Štátna služba

Aktualizované 25.07.2024

Základ právnej úpravy štátnozamestnaneckých vzťahov, ktoré vznikajú v súvislosti s vykonávaním štátnej služby štátnymi zamestnancami, tvorí zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o štátnej službe“).
 
Zákon o štátnej službe je založený na princípoch politickej neutrality, zákonnosti, transparentného zamestnávania, efektívneho riadenia, nestrannosti, profesionality, transparentného a rovnakého odmeňovania, stability a rovnakého zaobchádzania.
 
Podľa § 21 ods. 1 zákona o štátnej službe Úrad vlády Slovenskej republiky, okrem plnenia ďalších úloh, zabezpečuje jednotný postup služobných úradov pri uplatňovaní zákona o štátnej službe.
 
Sekcia štátnej služby a verejnej služby Úradu vlády Slovenskej republiky poskytuje stanoviská a metodické usmernenia k uplatňovaniu právnych predpisov v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov (kontaktná e-mailová adresa pre zasielanie žiadostí služobných úradov o stanovisko alebo metodické usmernenie: sssvsmail@vlada.gov.sk).
 
S účinnosťou od 1. júna 2024 bol zákonom č. 99/2024 Z. z. o centrálnom informačnom systéme štátnej služby a o zmene a doplnení zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o centrálnom informačnom systéme“) zriadený centrálny informačný systém štátnej služby, ktorý slúži na automatizovaný zber a spracúvanie údajov na účely podpory, uskutočňovania a kontroly štátnej politiky v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov a riadenia ľudských zdrojov v štátnej službe. 
 
Správcom centrálneho informačného systému je Úrad vlády Slovenskej republiky.

Legislatíva

• Zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 113/2017 Z. z, ktorým sa ustanovujú odbory štátnej služby
• Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 114/2017 Z. z., ktorým sa ustanovujú štátnozamestnanecké miesta, na ktorých môže štátnu službu vykonávať len občan Slovenskej republiky
• Vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č. 126/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o vzdelávaní štátnych zamestnancov
• Vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č. 127/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach 
• Vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č. 136/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o služobnom hodnotení
• Vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č. 400/2019 Z. z., ktorou sa vydáva Etický kódex štátneho zamestnanca 
• Vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č. 110/2024 Z. z. o systemizácii štátnozamestnaneckých miest
  • Opis štátnozamestnaneckého miesta (vzor) (DOCX, 35.72 kB)
     
• Zákon č. 99/2024 Z. z. o centrálnom informačnom systéme štátnej služby a o zmene a doplnení zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
• Vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č. 112/2024 Z. z. o údajoch poskytovaných do centrálneho informačného systému štátnej služby a o používateľskom účte
   
• Kolektívna zmluva vyššieho stupňa v štátnej službe na obdobie 1.1.2023 – 31.8.2024 (PDF, 252.92 kB)
• Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 295/2022 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené platové tarify štátnych zamestnancov

---